店長：點評，總結提煉關鍵成功點、提升點和應對執行策略。

令人觀之驚心的不僅僅是改造人逼真的人類屬性，更有改造人反叛首領羅伊在彌留之際那段關於即將消弭之記憶的獨白，其對於生命意義的思考和對於英雄價值觀的質疑不僅看呆了哈裏森·福特飾演的銀翼殺手戴克，更讓人不禁產生了和戴克同樣的疑惑我究竟是不是改造人？人類相似指數：★★★★★★★★★★《機械危情》（，2013）同樣是一部將人類直接改造為智能機器人設定的影片，比較特別的是，作為一部人工智能題材的科幻電影，其性質卻是小成本獨立影片，並非常見的好萊塢大製作，所以其視覺呈現方式也是相對非傳統的。可以看出《銀翼殺手》這樣的新黑色電影對本片的影響，電影不但以灰暗的色調、黑色的氛圍呈現，被作為超級戰士研製的機器人也顯得更加類人化和具備道德感。

同樣的，本片中的對白和主旨也充滿了東方哲學意味，頗引人思考。編劇兼導演的.的真實意圖也許正是通過這樣一部不太常規和令人舒服的科幻片向觀者發問，正如其中女機器人對其創造者說我是新世界的一部分，而你則屬於舊世界。人類相似指數：★★★★★★★★☆☆《星球大戰》（，1977）由喬治·盧卡斯締造的係列太空歌劇傳奇恐怕無人不知無人不曉。

盡管主要矛盾是少年阿納金的成長曆程，但最討人喜歡的角色恐怕是這兩個有著最萌身高差、總在拌嘴的機器人。作為影史上最經典的機器人基友組合，嘴炮屬性的金色人形機器人和它桶型身材的小夥伴為星戰係列提供了一絲絲輕鬆幽默的氣氛，並且它倆是僅有的貫穿整個係列七部影片的角色，可見其重要地位。

當然，今年我們又要在電影院見到它倆了。

人類相似指數：★★☆☆☆☆☆☆☆☆《星際迷航7：日換星移／星空奇兵》（:，1994）作為電影與電視劇雙線並行的經典科幻大作，星際迷航係列劇情相對複雜，人物網絡也異常龐大，演員更是經曆了大量的換代。我某某勢必達成目標！勢必達成！月會承諾如下（假設承諾人是督導）：舞台正中間放上一把椅子，督導站在椅子上，主持人號召此督導片區的全體員工上台，圍在這個督導身邊，用手扶住他的腰部，台下其他員工全體起立，督導舉起右手做宣誓狀，我某某在此鄭重承諾，在某年某月我要挑戰業績同期比增長30%，如果完成目標，我將請我的團隊聚餐，如果失敗，我將圍繞公司跑我的對象是王督導，業績同期增長比，金額元，承諾人某某，我某某勢必達成目標，勢必達成，勢必達成！（台上台下一同為他加持能量，齊喊勢必達成。

）七招、業績時段報業績時段播報，其實是一種時段目標的管控係統。每一時段向店鋪的所有家人匯報店鋪的即時業績，這相當重要，設定時段目標的作用能否真正發揮，全看時段匯報能否持之以恒的去做，時段匯報其實就是一種跟進和督進的手段與方法，有的店鋪有時段目標，卻沒有時段跟進和時段匯報，那這個店鋪的時段目標就形同虛設，因為員工不會去做領導不重視的事情，啥叫不重視？沒有跟進，沒有督進就叫不重視，不管你的店有多大，多重要，地理位置多好，多麽有戰略意義，你要執行的事情多重要，甚至關係到店鋪乃至整個企業生死存亡的大事，一旦沒有督進，沒有跟進，就會沒人做、沒人管，比方說，嗯，北京的霧霾天氣。

八招、製度有保障（什麽製度？製度在保障什麽？為什麽？建議聯係全文，加入承諾機製）製度，店鋪的製度是否執行，這對店鋪的氛圍也非常重要，從某種意義上來說，團隊文化就是團隊中的成員按照製度工作所養成的工作習慣好文化是好氣氛的最佳保證與基礎，那麽製度該如何執行呢？製度的執行應該遵循火爐原則火爐原則一，製度具有警告性告訴你哦，這個火爐很燙，碰了會燙手火爐原則二，製度具有一致性天子犯法，與庶民同罪。誠信文化的內涵第一，誠信的根本精神是真實無妄，它要求人們尊重客觀規律，樹立求真、求實的精神，堅持實事求是的思想路線。第二，誠信作為一種價值觀念，具有公正、不偏的特性，它要求社會群體建立公正、合理的製度，要求每個社會成員樹立起公正、公平的處事態度和大公無私的道德觀念。